Gemeinsam wachsen,
gemeinsam erfolgreich.
Mit uns den nächsten beruflichen Schritt gehen
Wir schätzen und fördern die Facetten des Einzelnen
Jeden Tag aufs Neue verfolgen wir das Ziel, unsere Mandanten optimal zu beraten. Dabei spielen unsere Mitarbeiter die zentrale Rolle. Sie alle haben unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten. Weil wir das schätzen, fördern wir unsere Mitarbeiter individuell – mit Aus- und Fortbildung und persönlicher Empathie. Denn wir wissen, nur im Team können wir unsere Ziele erreichen.
Gemeinsam können wir immer besser werden
Unser Anspruch ist es, dass Mandanten in uns einen Garanten für eine optimale Beratung sehen – auch bei komplexen Aufgaben. Uns ist es besonders wichtig, für unsere Mandanten im Sinne eines partnerschaftlichen und vertrauensvollen Miteinanders da zu sein. Das können wir nur gemeinsam als Team erfüllen. Wir schätzen dabei die Talente, die jeder Mitarbeiter mit seiner ganz eigenen Geschichte mitbringt.
In Balance gelingt Vieles einfacher
Wir bieten Ihnen die Chance, Beruf und Privatleben ganz individuell in Einklang zu bringen. Damit schaffen wir die Voraussetzung für motivierte, innovative und vitale Mitarbeiter. Denn glückliche Menschen gehen anders an ihre Arbeit. Dabei basiert unser Prinzip auf Wertschätzung und Anerkennung.
Benefits für unsere Mitarbeiter
Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns weiterentwickeln, Kompetenzen ausbauen und so auch unseren Mandanten einen stetigen Mehrwert durch ihr Fachwissen bieten. Wir legen großen Wert auf das Miteinander in der Kanzlei: Ein harmonisches Umfeld, in dem es jedem Spaß machen soll zu arbeiten. Sie profitieren nicht nur von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten, sondern auch von einer Reihe an weiteren Vorteilen, die wir Ihnen gerne anbieten.
Arbeitsplatz
Moderne Zweierbüros, höhenverstellbare Schreibtische, je 2 Monitore
Verpflegung
Kostenlose Getränke und Kaffee, frisches Obst 2x die Woche
Bildung
Weiterbildung wird gefördert und finanziert
Work–Life-Balance
Überstunden werden in Freizeit abgegolten
Unternehmenskultur
Teamevents, Sportveranstaltungen
Family first
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice 2 Tage die Woche, Kita-Zuschuss
Gesundheit
Angenehmes Betriebsklima, Rückenschule vor Ort
Gehalt/Lohn
50,- € SV und Lohnsteuer frei, jährlicher Kanzlei-Erfolgsbonus, +1 Urlaubstag alle 2 Jahre
Poolfahrzeug
Für Dienstfahrten zu Mandanten
Parkplatz
Kostenfreie Parkmöglichkeit
Unser Bewerbungsprozess im Überblick
Kontaktaufnahme
Die Bewerbung kann einfach über unser Stellenportal erfolgen. Der Prozess ist schnell und transparent, sodass jederzeit Klarheit über den Stand der Bewerbung besteht.
Gegenseitiges Kennenlernen
Wir melden uns schnellstmöglich via Telefon oder E-Mail zur Vereinbarung eines Kennenlerntermins.
Gemeinsam starten
Bei einem beidseitig positiven Verlauf des Termins steht einer Aufnahme ins Team nichts mehr im Weg. Wir einigen uns auf für beide Seiten optimal passende Bedingungen und planen das Onboarding.
Kennenlernen – leicht gemacht!
Gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand oder konkrete Fragen an uns?
Kein Problem! Wir machen das Kennenlernen ganz einfach.
Einfach Kontaktdaten hinterlassen – wir melden uns!
Ins Gespräch kommen
SGK